2014年8月7-8日，沈阳康芝组织了以素质拓展为核心的大连北李官龙王庙员工活动。

   此次活动不仅组织了拔河比赛、多人多足等团队竞技项目，还组织了聚餐、晚会等丰富多彩的娱乐活动。活动采取抽签分组的形式，突破部门限制，以组为单位，依靠组员间相互配合完成各类竞赛活动。这使得原本沟通不多的员工之间有了深入地沟通和交流的机会，增强了相互之间互信意识与合作精神，更为重要的是在公司范围内形成统一的、一致的思想价值观与集体荣誉感，显现康芝“真诚、关爱、创新”企业文化的核心驱动力。

   虽然两天时间很短暂，但是却点燃了员工们的热情。员工对公司、工会能组织这样的集体活动心存感激，纷纷表示将以更加饱满的热情、更加积极的心态、更加努力的态度完成公司各项任务指标，为康芝大家庭的发展贡献自己的力量。